为缓解人员紧缺状况，根据工作需要，常宁市人民法院决定面向社会公开招录聘任制法官助理12名和书记员5名，现将有关事项公告如下：  

一、招录原则 

1、民主公开原则； 

2、考试考核原则；

3、公平竞争原则； 

4、择优录用原则。 

    二、招录条件

    （一）招录聘任制法官助理和书记员应具备下列条件

    1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业技能和职业操守；

2、学历要求：聘任制法官助理需具有全日制法学本科及其以上学历（通过法律职业资格考试的免笔试），聘任制书记员需具有大学专科及其以上学历（法学专业类、电脑速录人员优先）；

3、年龄：20周岁以上，35周岁以下（1984年4月9日至1999年4月8日期间出生）；

4、身高：男160cm以上，女150cm以上；

    5、身体健康，五官端正，口齿清晰，反应机敏；本人未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分；直系亲属无犯罪记录、未曾被开除公职；

    6、能熟练操作电脑。

    （二）有下列情形之一不予接收

    1、曾受过刑事处罚或治安处罚的人员；

    2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

    3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

    4、其他不宜从事法院工作的情形。

三、招录程序

    （一）公开报名

    1、报名时间：2019年4月9日—4 月19日；

    2、报名方式：现场报名；

    3、报名资料：本人身份证、户籍簿、学历证明材料等原件及复印件，4张2寸近期免冠照片，报名人员如实填写《常宁市人民法院2019年公开招录法官助理、书记员报名表》一式2份，表格可在常宁市人民法院门户网站自行下载；也可到报名点取表现场填写；

    4、报名地点：常宁市人民法院政治部510室。

（二）资格审查

    报名结束后，我院对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员后，电话通知合格者按规定的时间、地点参加考试。

    （三）考试

对同一职位的报考人数与招考计划数未达到3:1比例的，相应核减该职位招考计划数。

考试总分100分：法官助理职位笔试占60%，电脑技能测试占30%，面试占10%；书记员职位笔试占30%，电脑技能测试占60%，面试占10%。具体时间另行通知。

    1、笔试

笔试采取闭卷形式。法官助理笔试内容为政治理论、审判实务等；书记员笔试主要内容为政治理论、法律常识、社会人文等。   

2、测试

电脑技能测试，主要以文字录入、表格制作等为主。

    3、面试

    根据笔试和测试综合成绩，按聘用职位1:1.5的比例从高分到低分确定人选。

    （四）体检和考察

    根据考试综合成绩，按聘用职位1:1的比例确定体检和考察人选。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定的医院进行，对体检合格者进行考察。

（五）公示

对拟聘用人员予以公示，公示期为5个工作日。对公示反映有问题，经查不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

（六）签订劳动合同

    根据考察情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订劳动合同派遣至我院工作，试用期两个月。合同期满后，根据工作需要和本人的工作表现，视情况续聘。

四、工资待遇：

1、经体检合格决定聘用的人员，试用期月薪1500元；试用期满后正式签订聘用合同，聘期1年，同等条件下可优先考虑续聘。聘任制法官助理薪资标准每人每月3300元，聘任制书记员薪资标准每人每月2100元（均不含“三险”缴费单位缴纳部分及派遣管理费用）；年度考核评为称职以上的，每满一年，每月增加薪资100元；

2、因公外出期间计发差旅费；

3、可在院机关食堂就餐，按现有临聘人员标准享受规定的伙食补贴；

4、司法体制改革涉及聘任制法官助理和书记员管理政策出台后，按国家相关政策执行。

五、联系方式

    单位地址：常宁市人民法院

    联系部门：常宁市人民法院政治部

    联系电话：贺运华：15616305253

                              常宁市人民法院

                               二〇一九年四月八日